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中小・ベンチャーの
事業経営を
全てサポート

Bricks&UKは、「クライアントファースト」の理念を常に持ち、経営者様が今感じている問題の抜本的解決や、まだ気付いていないリスク回避のため、税務会計部門を中心とし、人事労務、法務の他、広告宣伝のサポートをするプロモーション事業、事業承継や買収などのサポートをするM&A事業など、事業経営を成功させるために必要なソリューションを各プロフェッショナルが一丸となってサポートいたします。

Bricks&UK　組織図

Bricks&UKの特徴

  • 論理的な経営アドバイス

    マーケティング理論をベースとした、 論理的かつ具体的なアドバイスを提供。

  • 特に飲食店経営に強い

    500店舗以上の経営サポート実績による、 的確なアドバイスに定評あり!

  • フットワークが軽い

    スタッフの平均年齢35歳。 若くてエネルギーあふれる次世代のリーダーがお客様をひっぱっていきます。

  • 東京、名古屋、タイの拠点

    名古屋を拠点とした全国に対応。
    また、タイにも拠点をおき、日系企業様を支えます。

Bricks&UKについて

Brick by Brick Success

ビジネススタート

売上＆事業拡大

企業規模の拡大

こんなお悩み、ありませんか？ 一覧

  • お客様の声 一覧

    お客様の声 株式会社MLC（ミニラバーズカフェ）様

    「困った時に顔が思い浮かぶ存在」です。

    営業をしていく中で、売上げの集計や税金、アルバイトの給与など、経営者としての業務で分からない事がたくさん出て来ました。
    そんな時に、定期的に連絡をくれていたBricks&UKの営業さんがとても話しやすかったので、いろいろと質問をして相談に乗ってもらっていました。それから税務会計はもちろんのこと、経営に関する事も相談したいと考えて契約をしました。

  • お客様の声 一覧

    お客様の声 熊沢建設株式会社様

    戦略的な経理の仕組みづくりのコンサルティングを期待。

    現状弊社には、まだまだ会計分野のリーダーといえる人材が育っていません。日々の業務が現状どうなっているのか、数字から読み取れる現状と未来、つまり会計データを活かすための仕組みづくりや人材育成など社内業務のコンサルティングをサポートしてもらいたいと思っています。

  • 「税トピ」で、税務に関する注意や相談事例をご紹介します！
  • 「税トピ」で、税務に関する注意や相談事例をご紹介します！

    • 収益認識基準　その３

      商品や製品等の販売契約においては、顧客から返品権（例えば、○日以内であればいつでも返品OKというものや、契約上、販売数量の○％は返品OKといったような形態）が付…

      >> 続きを読む

    • 収益認識基準　その２

      我が国において導入予定の「収益認識に関する会計基準（案）」では、収益認識までのステップを次のように５つに区分します。 収益認識の概念的な考え方としては、この５つ…

      >> 続きを読む

    • 収益認識基準　その１

      皆様方も十分知っているところだとは思いますが、今般、会計・税務ともに、収益認識の考え方が大きく変わります。 認識の変化 そもそもこの背景には、国際会計基準や米国…

      >> 続きを読む

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解決事例一覧

  • 経営改善・経営支援

    差別化戦略を行いたい、事業形態を変えたい、新しい事業を立ち上げたいなど、経営についての解決事例

  • 融資

    借入の月々の返済額が少なくなった例、要注意先や要管理先から融資を受けた場合、融資が受けられなかった例など

  • 節税

    税理士の節税アドバイスが少なく損をする場合、中長期で計画的に節税を行った場合など、節税についての解決事例

  • ビジネスマッチング

    1年に1回Bricks&UKが主催するビジネスマッチングで、異なる業種のクライアント様の交流を図ります

  • 戦略人材マネジメント

    売上が25％アップした、過去最高の売上を達成したなど、マネジメントで売上げアップした事例

  • WEBからの集客

    ホームページを新設し新規客を増やしたケースや、ホームページを放置してしまい失敗した例も

  • トラブル解決

    取引先の倒産、クレジットカード関連、事務所移転時の補償についてなど、トラブルに関する解決事例

  • 債権回収・滞納家賃回収

    売掛金や滞納家賃を法的に安く回収したなど、お得に回収できた事例

  • 出口戦略

    出口戦略を実践し新事業をスタート、店舗を売却したなど、状況に応じた最適な提案事例

  • 事業承継

    身内の後継者不足でBricks&UKの社員を会社に送り込んだ例、不利な条件での事業譲渡を有利な条件にした例など

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