女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する

１．計画期間：令和４年４月１日～令和6年３月３１日
 
２．目標と取組内容
目標：管理職に占める女性労働者の割合を20％以上にする
取組内容：令和４年１０月～　女性労働者の配置拡大と多様な職務経験の付与を実施
令和５年１０月～　マネジャー候補となる女性労働者の育成研修を行う