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[雇用調整助成金]
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「従業員の休業手当にお困りのオーナー様」
雇用調整助成金で休業手当が最大100%〔全額〕返ってきます。

雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。今回の新型コロナウイルス感染症拡大に伴い条件が大きく見直され、より多くの方へ助成金が給付されるようになりました!

実績例実績の一部です

着金までの期間は2週間〜1ヶ月(弊社実績)

申請のポイント

最も大切なポイントは、「労働局が客観的に休業に関する事実を確認できるようにすること」です。

担当:石川

分かりやすくするために、書式を整えたり、計算式を書いた紙を添付したりと、これまでの実績をふまえて様々な対策を行っています。
お気軽にご相談くださいね。

担当:今村

タイムカードとシフトの乖離、給与明細の不備、年間カレンダーが無い(所定労働日が曖昧)、計算方法・条件がバラバラなどは、不支給の原因となる確率が高いため、ご注意ください!

ご相談・打ち合わせはご自宅からでも可能です。

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